¿Te encantaría poner al servicio tu obsesión por la organización, tus habilidades de liderazgo y coordinación, y combinarlo con perros y la posibilidad de cambiar el mundo?
¡Únete al equipo Dog Sensitive® y sé la nueva asistente ejecutiva de nuestra CEO!
"Coming together is the beginning. Staying together is progress. Working together is success." --Henry Ford
Como Asistente Ejecutiva, tendrás la responsabilidad de construir la infraestructura de nuestra organización y de formar un equipo motivado para alcanzar los objetivos de nuestro proyecto.
Serás responsable de la visión operativa de Dog Sensitive, incluida la implementación de nuestra cadencia de comunicaciones, interacciones y sistemas operativos. Estarás apoyando al CEO en todo momento, protegiendo su tiempo y su atención
Responsabilidades
- Ser un modelo a seguir y ejemplo de los valores de Dog Sensitive®
- Trabajar con el equipo para reforzar los valores de la empresa para que se utilicen en la toma de decisiones en todos los departamentos.
- Reclutamiento y retención: reclutar miembros del equipo que cambien el juego y desarrollen sistemas operativos de la empresa.
- Crear sistemas para que cada persona sepa cuáles son sus resultados, de qué son responsables y cuál es su cuadro de indicadores (resultados, responsabilidad y transparencia).
- Crear los sistemas y procesos para los eventos de nuestra empresa para que se ejecuten al más alto nivel; Gestionar la planificación de eventos y las relaciones con los socios y proveedores de eventos.
- Programar y mantener todas las reuniones específicas con nuestro equipo y con departamentos individuales según sea necesario durante todo el año.
- Gestionar la relación con nuestra empresa de contabilidad subcontratada para garantizar que tengamos una contabilidad actualizada y precisa.
- Administrar la comunicación y los proyectos con nuestros socios legales para garantizar que estemos protegidos de cualquier responsabilidad legal.
- Impulsar y administrar la entrega táctica de proyectos en curso en los entregables de la compañía para todas las iniciativas de la compañía e informar al CEO y al equipo.
- Apoyar al CEO en la ejecución de su visión y en el crecimiento del negocio.
- Administrar el calendario y la productividad, los viajes y la logística del CEO.
- Gestionar la creación, implementación y soporte de todas las políticas, procesos y documentación de RRHH.
- Transferir proyectos; una vez creado, facilitar la implementación y gestión de dichos proyectos.
- Ayudar al CEO a completar los elementos en su planeación personal y día perfecto.
Resultados:
- Las reuniones y juntas establecidas se llevan a cabo en tiempo y forma
- Cada miembro de nuestro equipo tiene un resultado claro, conoce su cuadro de indicadores y comprende de qué es responsable (resultado, transparencia y responsabilidad).
- Tenemos un equipo comprometido que está entusiasmado con la dirección de nuestra empresa y comprometidos con el logro de nuestra misión.
- Practicamos el liderazgo transformacional en nuestra organización y permitimos que las personas entiendan de lo que son realmente capaces.
- Los proyectos con los que nos comprometemos se completan a tiempo y crean el resultado deseado para nuestra empresa y nuestros clientes.
- Los eventos de nuestra compañía son de clase mundial y sorprenden a nuestros miembros de una manera que nunca han experimentado.
- Utilizamos los sistemas y plataformas de dosis efectiva mínima para obtener los mejores resultados.
- Los fundamentos de nuestra empresa, contabilidad, finanzas, impuestos y asuntos legales están actualizados y son precisos.
- Planear y coordinar los viajes y agenda de nuestra CEO.
- Nuestros webinars, embudos de venta, cursos y eventos son ejecutados en tiempo y forma.
¿Quién debería aplicar?
- Habilidades de comunicación de alto nivel.
- Inteligencia emocional incluso en momentos de presión y estrés para estar presente en el equipo.
- Capaz de comprender constantemente la intención y la visión del CEO, trabajar como una caja de resonancia para el CEO.
- Capacidad para establecer objetivos y desarrollar plazos alcanzables para completarlos.
- Habilidades de liderazgo y autoconciencia altamente desarrolladas.
- Capacidad para evaluar la empresa en función de los datos.
- Inglés Avanzado 80- 100% (Hablado, escrito y lectura)
- Licenciatura en: Mercadotecnia, Comunicación, Administración de Empresas, Ingeniero Industrial o afín.
- + 3 años de experiencia
- Entregar factura o recibo por honorarios
PUNTOS EXTRA SI: Estás familiarizada con herramientas como WordPress, Kajabi, Activecampaign, Webinar Jam, Facebook Ads
Este Puesto Es Ideal Para Ti
- Eres una persona que ama hacer que las cosas sucedan, tus amigos te comparan con Mónica de Friends por tu nivel de orden y organización. Cada que haces algo, ya estás pensando en la forma de crear un proceso y automatizarlo.
- Eres capaz de llevar varios proyectos a la vez y sobretodo estás buscando trabajar una empresa en la que puedas crecer, en la que cada actividad que realices puedas ver el impacto que tuvo y que tu trabajo ayude a mejorar la vida de cientos de personas.
- Amas a los perros, a todos los animales en general y te fascina crear impacto positivo en el mundo.
Condiciones de Trabajo y Beneficios
- Home Office
- Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 9 a 5 p.m.
- Lugar de trabajo: Cualquier lugar
- Entrenamiento continuo en temas de perros y en temas relacionados a tu área de desarrollo
Instrucciones para Aplicar:
- 1.- Envía tu CV y portafolio a: [email protected]
- Un video de 3 a 5 minutos contándonos ¿Por qué eres el mejor candidato? ¿Qué significan para ti los perros y qué relación tienes con ellos? ¿Qué piensas de la educación canina? ¿Cuál fue el último libro que leíste? Y un dato curioso sobre ti.
Fecha:
- ¡Ya encontramos a nuestra Asistente Ejecutiva! Mil gracias por tu interés. Si tienes ganas de formar del equipo Dog Sensitive, envíanos tu CV y tu video para contemplarte en cuanto se abran espacios y nuevas necesidades 😀